- Modalidad: Online
- Idioma: Castellano
- Inicio: 03 de diciembre del 2021
- Finalización: 17 de diciembre del 2021
- Horario: Lunes y miércoles de 19h a 22h. Viernes de 18h a 22h (GMT+1)
- Horas lectivas: 15 horas
- Créditos: 1,5 créditos ECTS*
- Certificación: Certificado de aprovechamiento de Catalyst Sustainability Graduate School
- Importe: 225 €. Puedes obtener descuentos matriculándote en diferentes cursos y programas. Rellena el formulario de solicitud de admisión y nos pondremos en contacto contigo.
*Los créditos ECTS podrán ser convalidables o reconocidos para la obtención del título de Máster en Gestión de la Sostenibilidad Global (en proceso de homologación a Máster Universitario) y otros títulos expedidos por Catalyst Sustainability School.
Esta asignatura es de carácter práctico vivencial y está orientada a que el estudiante comprenda los conceptos de diversidad inclusiva en el contexto corporativo y de buenas prácticas empresariales con modelos de diversidad. Estos conceptos y buenas prácticas se articulan para generar nuevos modelos replicables en las organizaciones corporativas que permitan sostener su valor y competitividad.
Diversidad inclusiva y modelos replicables en la corporación permite desarrollar capacidades de asertividad, toma de decisiones efectivas, iniciativa y responsabilidad con la aplicación y diseño de soluciones sostenibles de los negocios.
- Introducción a diversidad inclusiva en las corporaciones.
- ¿Por qué ser una empresa o un líder inclusivo?
- Diversidad inclusiva en una compañía global: políticas y objetivos.
- Las marcas como catalizador de la diversidad inclusiva en la sociedad.
- La diversidad en las empresas como palanca para la competitividad: Modelos replicables.
- Análisis de casos (casos de modelo de diversidad replicables).
  | Miguel Castañeda Fundador y director del Centro de Investigación Sustainability Worldwide Center 2050 y de la escuela de graduados Catalyst Sustainability Graduate School en Barcelona. Especialista en Sostenibilidad Global, Relaciones Internacionales y Gestión de Estrategias Corporativas. Investigador y profesor universitario en América Latina y Europa. |
 | Arantxa García HR South Europe Transformation Manager en Danone. Responsable de los planes estratégicos de Diversidad Inclusiva de la empresa en el sur de Europa. Ingeniera Superior industrial por la ETSEIB UPC y Máster de Operaciones y Logística Integral por la UOC. |
A continuación, el equipo de Catalyst se pondrá en contacto con los interesados para realizar una breve entrevista, con el fin de asegurar que la formación corresponde al perfil e intereses deseados.
Tras la aprobación del Comité Académico, se podrá realizar el pago del importe de la matrícula, debiendo estar este completamente satisfecho antes de la fecha de inicio de la formación.